Funcionários criticam gestão da Xbox e dizem que "não há benefícios" em fazer parte da Microsoft

A crise na divisão Xbox continua repercutindo internamente. Após a recente onda de demissões promovida pela Microsoft, funcionários de estúdios como id Software e ZeniMax afirmaram que fazer parte da Xbox deixou de representar uma vantagem, apontando a atual liderança da divisão como o principal obstáculo para o sucesso da marca.

As declarações fazem parte de uma reportagem do Game Developer, que conversou com diversos colaboradores afetados pela reestruturação. Segundo o relato, o processo de demissões foi conduzido de forma confusa e apressada. Alguns funcionários receberam orientações para permanecer em casa poucos minutos antes das reuniões em que seriam oficialmente desligados, enquanto outros já estavam a caminho dos escritórios quando foram informados sobre as videoconferências.

De acordo com as fontes ouvidas pela publicação, existe um sentimento crescente de que a liderança da Xbox não consegue aproveitar o potencial dos estúdios adquiridos pela Microsoft. Um dos desenvolvedores foi direto ao comentar a situação.

"Não há benefícios em pertencer à Microsoft. Eles, na verdade, destruíram grandes quantidades de valor, e acredito que eles nem têm noção disso."

Outro ponto levantado pelos funcionários é que a estratégia da empresa estaria excessivamente focada em metas financeiras e na necessidade de convencer consumidores a investir em um hardware cada vez mais caro, em vez de priorizar o desenvolvimento dos estúdios e de seus jogos. Segundo os relatos, essa abordagem tem prejudicado o ambiente de trabalho e dificultado o planejamento de projetos de longo prazo.

As críticas surgem após semanas de forte turbulência na divisão Xbox. A Microsoft realizou uma ampla reestruturação que resultou em milhares de demissões, cancelamento de projetos e mudanças na estrutura de diversos estúdios. Desde então, diferentes equipes vêm demonstrando preocupação com o futuro da marca, enquanto jogadores também passaram a questionar a estratégia adotada pela empresa.

Até o momento, a Microsoft não respondeu publicamente às declarações dos funcionários. A companhia segue defendendo que a reestruturação faz parte de um plano para tornar a divisão Xbox mais eficiente e sustentável no longo prazo, embora as críticas internas indiquem que o clima entre parte das equipes continua longe do ideal.

Fonte: Game Developer