Rockstar demite funcionários por mensagens no Discord enquanto crise interna se intensifica

A recente onda de demissões na Rockstar Games ganhou novos desdobramentos após investigações apontarem que parte do time de GTA 6 foi dispensada por suposta quebra de conduta relacionada a mensagens enviadas em um servidor do Discord. O caso, revelado com mais profundidade pelo canal People Make Games, reacende o debate sobre transparência, direitos trabalhistas e o crescente clima de tensão dentro da companhia.

Segundo a versão oficial da Rockstar, os funcionários teriam discutido informações confidenciais em um “fórum público”, violando regras internas e comprometendo a confiança da empresa. No entanto, relatos de dentro do estúdio contradizem essa narrativa. Um funcionário anônimo classificou a justificativa como absurda, afirmando que o Discord em questão era privado e composto exclusivamente por empregados da Rockstar, todos com identidade verificada — o que derruba a ideia de que o canal seria público.

A situação ganhou ainda mais força quando mais de 200 funcionários assinaram uma carta de apoio aos demitidos, resultando em protestos nos escritórios da Rockstar em Londres, Paris e Edimburgo. Para muitos críticos, a ação da empresa soa como uma tentativa de sufocar discussões internas e desestimular movimentos sindicais que vêm ganhando força na indústria.

As investigações do People Make Games revelaram que as “mensagens controversas” citadas pela Rockstar envolviam, na prática, discussões sobre novas restrições impostas ao Slack interno. Em outubro, a empresa limitou drasticamente os canais e passou a proibir conversas não relacionadas diretamente ao trabalho. Com isso, o Discord funcionava como um espaço alternativo onde os funcionários podiam conversar com mais liberdade — algo comparado a um “grupo privado de WhatsApp” entre colegas.

Com a tensão crescente, o caso agora caminha para a Justiça. Ainda não se sabe como os tribunais vão interpretar a política da empresa e o ambiente privado do Discord, mas o resultado pode estabelecer precedentes importantes para a indústria, especialmente no que diz respeito a comunicação interna e direitos dos trabalhadores.

Fonte: Wccftech